Talent Acquisition

Duta Cahya Store · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Duta Cahya Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan pelanggan terbaik. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta berkualitas.,Membuat dan memelihara database kandidat yang potensial untuk kebutuhan rekrutmen masa depan.,Menghadiri wawancara dan melakukan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.,Menjaga hubungan dengan kandidat yang telah direkrut untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta secara efektif.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen yang akurat.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta secara efektif.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen yang akurat.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern seperti ATS.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait