Talent Acquisition - Immediate

Life Max Nusantara · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Life Max Nusantara, sebuah perusahaan yang berfokus pada kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Lokasi kantor kami berada di Cilegon, Banten, dengan gaji yang menarik mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan dan mengembangkan talenta, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara basis data calon karyawan untuk referensi masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dari berbagai jurusan.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan dengan efisien.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data calon karyawan untuk referensi masa depan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait